Njohja e kualifikimeve profesionale të huaja

Ligji federal i njohjes u jep punëtorëve të kualifikuar nga jashtë të drejtën që të kontrollojnë kualifikimet e tyre profesionale për ekuivalencë me profesionin referues gjerman. Përvoja tregon se ligji është një sukses.

Shumë kompani, biznese artizanale, spitale dhe objekte të kujdesit mbështeten te punëtorët e huaj të kualifikuar.

Prandaj, qeveria federale krijoi të ashtuquajturin Akt të Njohjes në 2012 si një instrument për të siguruar nevojën për punëtorë të kualifikuar në Gjermani.

Dhe ky instrument funksionon: pas njohjes së suksesshme, punësohen nëntë nga dhjetë punëtorë të kualifikuar me kualifikim profesional të huaj.

Para hyrjes në fuqi të Ligjit të Njohjes, vetëm disa punëtorë të kualifikuar emigrantë kishin mundësinë të vlerësonin kualifikimet e tyre profesionale.

Ligji e ka ndryshuar këtë. Ai krijon procedura që janë sa më uniforme dhe transparente për të gjitha profesionet e rregulluara me ligj federal.

Në këtë mënyrë mund të përcaktohet ekuivalentimi i kualifikimit profesional të huaj me kualifikimin gjerman.

Në shumë profesione, ky është një parakusht për të punuar në këtë profesion ose për t’u vetëpunësuar.

Kjo vlen mbi të gjitha për profesionet e rregulluara, të tilla si profesionet e kualifikuara që kërkojnë licencim, mjekët, infermierët ose farmacistët.

Kështu, ligji përmirëson shanset për personat që kanë fituar kualifikimet e tyre profesionale jashtë vendit për të punuar në profesionin e tyre të trajnuar në Gjermani dhe në këtë mënyrë mundëson integrim më të mirë në tregun e punës.

Sipas ligjit të imigracionit të kualifikuar, i cili hyri në fuqi më 1 mars 2020, procedura e njohjes është përgjithësisht një parakusht për imigrimin e punëtorëve të kualifikuar nga vendet e treta në Gjermani.

Kjo vlen veçanërisht për specialistët e kualifikuar profesionalisht dhe ata që duan të punojnë në profesione të rregulluara.

Kjo krijon transparencë dhe siguron cilësi – si për punëdhënësit ashtu edhe për specialistët.

Ligji federal dhe përgjegjësitë shtetërore

Ligji federal i njohjes përfshin, nga njëra anë, „Akti i Vlerësimit të Kualifikimeve Profesionale“ (BQFG) në fushën e përgjegjësisë së Ministrisë Federale të Arsimit dhe Kërkimit (BMBF), dhe nga ana tjetër, rregulloret për njohjen e kualifikimeve profesionale në rreth 60 ligje dhe rregullore federale profesionale për profesionet e rregulluara, siç janë profesionet shëndetësore (Rregulloret Federale Mjekësore, Infermieria Akt) dhe mjeshtrit (Rregulloret e Artizanatit).

Shtetet kanë miratuar gjithashtu ligjet e tyre për profesionet brenda juridiksionit të tyre (p.sh. mësuesit, inxhinierët, arkitektët, profesionet sociale).

Interes i madh për procedurat

Ka interes të madh për procedurat: janë kryer një numër i madh konsultimesh. U dorëzuan mijëra aplikime dhe shumica e tyre përfunduan me ekuivalencë të plotë.

Në profesionet federale dhe shtetërore të së drejtës së bashku, rreth 46,900 njohje janë bërë vetëm në vitin 2021.

Që nga viti 2012, pothuajse 500,000 aplikime janë dorëzuar për profesionet federale dhe shtetërore, si dhe për vlerësimin e certifikatave për profesionet akademike (duke përfshirë rreth 240,100 aplikime për njohje në profesionet federale).

Numri i aplikimeve për punë federale është rritur ndjeshëm çdo vit. Në vitin 2021, pas një rënie të lehtë në vitin 2020, u regjistrua një nivel i ri i lartë (nga rreth 33,120 në 2019 në 31,536 në 2020 në 34,623 aplikime në 2021).

Në vitin 2021, 52% e procedurave për emërimet federale përfunduan me ekuivalencë të plotë dhe vetëm 2% e aplikimeve u refuzuan plotësisht.

Pjesa tjetër arriti ekuivalencë të pjesshme; masat kompensuese janë të mundshme këtu. 41% e aplikimeve në vitin 2021 janë dorëzuar nga jashtë.

Studimet shkencore për ligjin e njohjes tregojnë: Ligji është një sukses! Nëntë nga dhjetë punëtorë të kualifikuar me kualifikime profesionale të huaja punësohen pas njohjes me sukses.

Kjo do të thotë se shkalla e punësimit rritet ndjeshëm me mbi 50 për qind.

Sipas anketave aktuale, të ardhurat rriten mesatarisht me 860 euro në muaj me njohje të suksesshme profesionale.

Dhe Akti i Njohjes jep një kontribut pozitiv për imigracionin e kualifikuar: pothuajse një në katër aplikime u dorëzuan nga jashtë – një opsion që nuk ekzistonte përpara hyrjes në fuqi të Aktit të Njohjes dhe që po bëhet vazhdimisht më i rëndësishëm.

Ndikimi psikologjik i njohjes gjithashtu nuk duhet të nënvlerësohet: në një anketë të fundit, 84% e punëtorëve të kualifikuar thanë se njohja profesionale ia vlente për ta.

Rreth 30% konfirmojnë se përjetojnë më shumë pranim dhe vlerësim përmes njohjes. Kështu, njohja jep një kontribut të rëndësishëm për integrimin e qëndrueshëm.

Interesimi i madh është reflektuar edhe në numrin e akseseve në portalin online “Njohja në Gjermani”. Mbi gjysma e përdoruesve i marrin informacionet e tyre këtu nga jashtë.

Qendrat e këshillimit dhe linja telefonike e Zyrës Federale për Migracionin dhe Refugjatët raportojnë gjithashtu një rritje masive të numrit të këshillave.

Megjithatë, jo çdo konsultim çon domosdoshmërisht në një aplikim; Shumë njerëz mund të ndihmohen përmes këshillave me masa të tjera, të tilla si kualifikimet ose rikualifikimi.

Linja telefonike

Linja telefonike “Puna dhe të jetosh në Gjermani” ofron këshilla për palët e interesuara nga brenda dhe jashtë vendit në gjermanisht dhe anglisht.

Ju mund të kontaktoni linjën telefonike nga e hëna deri të enjten nga ora 9:00 deri në orën 16:00 dhe të premten nga ora 9:00 deri në 12:00 pasdite CET në +49 (0)30-1815-1111.

Qendra Qendrore e Shërbimit të Njohjes së Karrierës, e cila u krijua rishtazi më 1 shkurt 2020 dhe ndodhet në Agjencinë Qendrore të Punësimit për Huaja dhe Specialistë (ZAV) të Agjencisë Federale të Punësimit në Bon, mund të arrihet edhe nëpërmjet linjës telefonike.

Përgatiti: Sabedin Sherifi